Pour mieux comprendre l'actualité globale, nationale et internationale sur les mutations de la sécurité
et de la défense, les nouvelles menaces et défis sécuritaires, la cybersécurité et
la cyberdéfense, les enjeux des technologies clés, la protection des données,
les facteurs humains et technologiques.
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mardi

Formation sûreté à venir

AN2V Formations LYON

Formation :  "Maîtriser un projet de sûreté"
Se lancer dans un projet de sûreté nécessite de mettre en oeuvre de nombreux domaines (techniques, humains, organisationnels, financiers, juridiques) sans être spécialiste de chacun d’eux. 
Cette formation a pour objectif de donner la méthode et les outils pour réussir le projet.

Concevoir un système de vidéoprotection


Pour :

  • Les responsables techniques
  • Les chargés de projet de la Vidéoprotection

Dates

  • 17 et 18 juin 2020 à Lyon

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samedi

Caméras thermiques anti-covid : avis d'experts sur cette controverse

Logo AN2V
Groupe de travail AN2V « Caméras thermiques et Covid-19 »
Synthèse des travaux

Madame, Monsieur,
Le déconfinement est au coeur de l'actualité. Dans ce contexte, nous découvrons chaque jour dans les médias des sujets abordant l'utilisation de caméras thermiques pour mesurer la température des personnes potentiellement fiévreuses. 
Notre association, dédiée à la vidéoprotection et aux technologies de sûreté, ne pouvait rester muette sur ce thème. Nous avons donc sollicité nos entreprises membres courant avril pour constituer un groupe de travail visant à établir un document de synthèse sur cette question. Plus de trente entreprises ont contribué à ce travail. 
Pour faciliter la lecture, une synthèse est proposée sous forme de carte mentale. Nous espérons qu'elle répondra à toutes vos questions.
Aperçu carte mentale - Groupe de travail AN2V
Nous vous proposons de découvrir cette synthèse en cliquant sur le lien de téléchargement ci-dessous (document pdf).
TELECHARGER LA SYNTHESE
Vous pouvez également télécharger le communiqué de presse en cliquant ci-dessous :
COMMUNIQUE DE PRESSE
Cordialement.
L'équipe AN2V.
CONTACT
Rémi Fargette
Directeur général
06 28 45 04 27

dimanche

La vidéoprotection en France décryptée en quelques minutes

LE MEDIA DIGITAL DÉDIÉ AU SECTEUR DE LA SÉCURITÉ PRIVÉE
Dans l’émission « Face Aux Syndicats », AgoraNews Sécurité reçoit Dominique LEGRAND, président de l’AN2V (Association Nationale de la Vidéoprotection).
Il nous présente son parcours et les origines de l’association. Au cours de cette entretien, il nous explique quels sont les objectifs de l’AN2V, qui se structurent autour de 6 thématiques : la stratégie, l'organisation, la technologie, la finance, le juridique et l'éthique. Vous découvrirez également les différentes actions de l’association telles que les Universités de l’AN2V, qui auront lieu fin janvier.
Pour terminer Dominique Legrand donne sa vision prospective pour l’avenir.

Interview par Michaël Lejard

Une émission Agora Médias
Editeur pour Agora Médias : Michaël Lejard
Rédacteur en chef : Patrick Haas
Voir l'émission

jeudi

La reconnaissance faciale : comment conjuguer progrès et liberté.

La responsable régionale du Centre des Jeunes Cadres de la Sécurité, Laure Tourez, avec à gauche Dominique Legrand président de l'AN2V
et à droite le directeur de l'ENSP.

C'est sur ce thème que l'AN2V (Association Nationale de Vidéoprotection) a animé un atelier débat le 17 décembre dernier, à l'invitation du Club des Jeunes Cadres en Sûreté, dans les locaux prestigieux de l'Ecole Nationale Supérieure de Police, à Saint-Cyr au Mont d'Or, sur les hauteurs de Lyon.
C'est Dominique Legrand, président de l'Association Nationale de Vidéoprotection, basée à Lyon, qui anima l'atelier. Dominique Legrand est un expert reconnu en vidéoprotection. Il indique que la reconnaissance faciale est un système technologique qui fonctionne parfaitement bien, mais qu'il faut définir un usage à la française. Cela passe obligatoirement par une décision politique. 

Il insiste sur le fait que l'incompréhension qui motive certaines oppositions à la vidéoprotection au titre de la défense des libertés individuelles est fondée sur une mauvaise interprétation du terme "reconnaissance". En effet, dans tous les cas (en tout cas dans nos pays) il ne s'agit pas d'identification des personnes, mais de signalement en temps réel d'un problème (agression, dégradations, etc) et parfois ensuite de suivi de l'itinéraire d'un contrevenant dans un but d'enquête policière dûment encadrée par un magistrat et un officier de Police judiciaire. En aucun cas un fichage ou une reconnaissance, surtout de masse.
La vidéo permet alors d'optimiser le temps d'intervention d'une patrouille pour faire cesser l'agression ou le désordre : signalement quasi-instantané, qualification et levée de doute immédiate, intervention de la patrouille la plus rapprochée au plus rapide... Ce ne sont pas les victimes qui vont s'en plaindre.

A ce titre il préfère le terme de"comparaison faciale" à celui de reconnaissance faciale, popularisé par les media dans un but polémique. En effet, il s'agit d'augmenter les facilités d'investigation et d'intervention des forces de police de gendarmerie, en aucun cas de surveiller les populations.

Deux autres intervenants techniques ont ensuite pris la parole, pour la société Hickvision - producteur de caméras intelligentes et Two-I - logiciels d'Intelligence artificielle appliquée aux flux vidéo.

Jean-Pierre TROADEC et Christophe RÉVILLE


L'AN2V : un think tank des technologies de la sécurité.
L'AN2V est une association loi 1901 créée en 2004. C’est un think-tank des technologies de la sécurité, qui a la particularité d’associer à la fois les utilisateurs, les institutionnels et les industriels concernés. Son objectif est de mutualiser les connaissances, de promouvoir les bonnes pratiques et de contribuer à identifier et traiter les blocages au développement de ces technologies. Aujourd’hui, l’association compte plus de 140 fournisseurs membres, représentant l’ensemble de l’écosystème : bureaux d’études, constructeurs, distributeurs, intégrateurs… Plus de 1 000 utilisateurs publics et privés participent à ses travaux.

Club des Jeunes Cadres en Sûreté : un espace intergénérationnel des professionnels de la sécurité globale.
Créé en 2012, le CJCS s’emploie à offrir aux professionnels de la sûreté un espace d’échanges et de partage favorisant l’émergence d’une génération engagée, capable de s’affirmer comme les futurs
cadres de la sécurité globale.
La vocation de notre réseau ?
Etre la structure d’échange intergénérationnelle référente des professionnels de la sécurité globale.

JPT